- عن الهدف الحادي عشر
- إتاحة الوصول العام إلى المباني
- إتاحة الوصول العام إلى المكتبات
- إتاحة الوصول العام إلى المتاحف
- إتاحة الوصول العام إلى المساحات الخضراء
- الإسهام في الفنون والتراث
- توثيق وحفظ التراث الثقافي
- أهداف الممارسات المستدامة
- تعزيز التنقل المستدام
- إتاحة العمل عن بُعد
- توفير السكن الميسور للموظفين
- توفير السكن الميسور للطلاب
- أولوية المشاة داخل الحرم الجامعي
- التعاون مع الجهات المحلية في التخطيط والتطوير
- تطوير التخطيط – معايير المباني الجديدة
- البناء في المواقع البنية
المحتوى ذو العلاقة
إتاحة العمل عن بُعد
نظام “حاضر” لإتاحة الحضور البيومتري عن بُعد
أصدرت الجامعة تعميمًا يتيح الوصول إلى نظام “حاضر” من خارج شبكة الجامعة، مما يمكّن الموظفين من إدارة الحضور والانصراف والإجازات إلكترونيًا دون الحاجة للتواجد في الموقع، وذلك دعمًا لتطبيق سياسات العمل عن بُعد.
هدف إدارة الموارد البشرية: توظيف الأنظمة الإلكترونية
تسعى إدارة الموارد البشرية إلى توظيف الأنظمة الإلكترونية لتسهيل وتطوير إجراءات العمل، بما يشمل دعم العمل عن بُعد وتقليل الحاجة للحضور الإداري المباشر داخل الجامعة.
سياسة المشاركة الإلكترونية
تعتمد الجامعة سياسة المشاركة الإلكترونية التي تشجع على التفاعل وإبداء الآراء والملاحظات عبر الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي، مما يعزز المشاركة عن بُعد في الحوكمة واتخاذ القرار.
الدعم التقني للتعلّم والعمل عن بُعد
توفّر عمادة التعلم الإلكتروني وتقنية المعلومات خدمات دعم فني عن بُعد عبر الهاتف والبريد الإلكتروني لضمان قدرة الموظفين وأعضاء هيئة التدريس على مواصلة أعمالهم إلكترونيًا بكفاءة دون الحاجة للحضور الشخصي.
الوصول الإلكتروني إلى الموارد الأكاديمية
تقدّم الإدارة العامة للمكتبات ومصادر المعرفة وصولًا إلكترونيًا واسعًا إلى المصادر والمراجع الرقمية، مما يمكّن أعضاء هيئة التدريس والباحثين من إنجاز أعمالهم البحثية عن بُعد دون الحاجة لاستخدام المصادر الورقية.
تقديم المقترحات البحثية عن بُعد
تتولى عمادة البحث العلمي إدارة المنح والمقترحات البحثية عبر بوابات إلكترونية مخصصة، مما يتيح للباحثين تقديم ومتابعة طلباتهم إلكترونيًا دون الحاجة للحضور الشخصي، دعمًا للتحول الرقمي في الإجراءات البحثية.
إدارة الوقت الأكاديمي (مرونة أعضاء هيئة التدريس)
يتمتع أعضاء هيئة التدريس بمرونة في جداولهم الأكاديمية، خصوصًا فيما يتعلق بالمهام غير التدريسية مثل البحوث وساعات الإرشاد الأكاديمي، مما يتيح لهم أداء جزء من أعمالهم عن بُعد ضمن الممارسات الجامعية المعتادة.
الأخبار المتعلقة بالهدف
أعلنت جامعة القصيم عن فتح باب التقديم على عدد من الوظائف الأكاديمية للرتب العلمية (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد)، لحملة الدكتوراه من المواطنين السعوديين عن طريق المسابقة الوظيفية بنظام التعاقد بدوام كامل، بمختلف التخصصات ابتداءً من يوم الأحد 26/07/1446هـ الموافق 26/01/2025م حتى يوم الخميس 07/08/1446هـ الموافق 06/02/2025م. ودعت الجامعة الكفاءات الوطنية من حملة الدكتوراه إلى […]
2025-01-22
التغريدات المتعلقة بالهدف
الملفات المتعلقة بالهدف
2025-11-12
- عن الهدف الحادي عشر
- إتاحة الوصول العام إلى المباني
- إتاحة الوصول العام إلى المكتبات
- إتاحة الوصول العام إلى المتاحف
- إتاحة الوصول العام إلى المساحات الخضراء
- الإسهام في الفنون والتراث
- توثيق وحفظ التراث الثقافي
- أهداف الممارسات المستدامة
- تعزيز التنقل المستدام
- إتاحة العمل عن بُعد
- توفير السكن الميسور للموظفين
- توفير السكن الميسور للطلاب
- أولوية المشاة داخل الحرم الجامعي
- التعاون مع الجهات المحلية في التخطيط والتطوير
- تطوير التخطيط – معايير المباني الجديدة
- البناء في المواقع البنية