كلية الشريعة

يعتبر المستند المرفق وثيقة قانونية وتنظيمية رسمية بعنوان “لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات”. صدرت هذه اللائحة بناءً على قرار مجلس التعليم العالي رقم (1417/4/6هـ) ، استناداً إلى الصلاحيات الممنوحة للمجلس بموجب نظام مجلس التعليم العالي والجامعات لإصدار اللوائح المنظمة لشؤون الموظفين السعوديين والمتعاقدين.

الهدف من المستند

تهدف هذه اللائحة بشكل أساسي إلى رسم الإطار القانوني والتنظيمي لعمليات الابتعاث والتدريب داخل الجامعات السعودية. ويسعى الابتعاث إلى تأهيل المنسوبين علمياً للحصول على درجات أكاديمية عليا، بينما يركز التدريب على تطوير المهارات الأكاديمية والإدارية والفنية بما يخدم مصلحة الجامعة ويرفع كفاءة أدائها.

الفئة المستهدفة

تستهدف اللائحة بشكل مباشر الفئات التالية:

• أعضاء هيئة التدريس المعاونين: وتشمل المعيدين والمحاضرين الراغبين في إكمال دراساتهم العليا (ماجستير ودكتوراه).
• الإداريون والفنيون: الموظفون من غير أعضاء هيئة التدريس الذين يسعون لتطوير مهاراتهم أو الحصول على درجات علمية.
• المبتعثون القائمون: الذين تنظم اللائحة شؤونهم المالية، والأكاديمية، وإجراءات تمديد أو إنهاء بعثاتهم.

أهم المحاور التي يتضمنها المستند

يتألف المستند من (41) مادة قانونية تغطي عدة جوانب حيوية، منها:

1. اللجان التنظيمية: إنشاء “لجنة الابتعاث والتدريب” في الجامعة، وتحديد اختصاصاتها في اقتراح السياسات والخطط السنوية ومتابعة أوضاع المبتعثين.
2. شروط وأحكام الابتعاث: تحديد معايير القبول مثل الجنسية السعودية، السن (30 عاماً للمعيد و35 للمحاضر)، والحصول على قبول أكاديمي.
3. المدد والتمديد: توضيح المدد الزمنية لكل درجة علمية (سنتان للماجستير، ثلاث للدكتوراه) وضوابط التمديد الاستثنائي.
4. المستحقات المالية والمزايا: تفصيل الرواتب، البدلات (مثل بدل الكتب، المراجع، وطباعة الرسالة)، وتذاكر السفر للمبتعث وأسرته.
5. الرحلات العلمية وحضور المؤتمرات: تنظيم ضوابط السفر لأغراض البحث أو المشاركة في الندوات العلمية.
6. إنهاء البعثة وإيقاف المخصصات: الحالات التي يحق فيها للجامعة إنهاء البعثة، مثل التعثر الدراسي أو مخالفة الأنظمة.

ختاماً، تمثل هذه اللائحة المرجع التشريعي الأول الذي يضمن حقوق المبتعث ويوضح واجباته تجاه المؤسسة التعليمية، مع منح مجالس الجامعات صلاحيات تنفيذية وتفسيرية لضمان مرونة التطبيق.