مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20250413538
الجامعة
إدارة الجامعة
أخرى
الإدارية
الإنسانية
التربوية
الكليات الصحية
في نهاية هذا المقرر، سوف يكون الطالب قادراً على :
1. المعرفة: ربط الممارسات المعاصرة لتخطيط موارد المؤسسات بالمفاهيم والنظريات ذات الصلة.
2. الاستيعاب: تحديد التأثيرات الاستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية لنظم تخطيط موارد المؤسسات على الأعمال.
3. التطبيق: إظهار القدرة على تطبيق وظائف تخطيط موارد المؤسسات داخل المنظمات الواقعية.
4. التحليل: تحليل استخدام أدوات تخطيط موارد المؤسسات في الشركات المعاصرة.
5. التركيب: ابتكار واقتراح حلول بديلة لمشكلات الأعمال باستخدام تخطيط موارد المؤسسات.
6. التقييم: التقييم النقدي، والتركيب، وتطوير الاستراتيجيات القائمة على تبني نظم تخطيط موارد المؤسسات.
1. التمييز بين مفاهيم ومبادئ ونظريات تخطيط موارد المؤسسات.
2. تطبيق مفاهيم ومبادئ ونظريات تخطيط موارد المؤسسات في مواقف أعمال مختلفة.
3. إظهار مهارات التواصل الكتابي.
4. امتلاك مهارات التواصل الشفهي.
5. امتلاك مهارات استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في تخطيط موارد المؤسسات.
6. امتلاك مهارات البحث العلمي في مجال تخطيط موارد المؤسسات.
7. امتلاك مهارات التفكير النقدي والتحليل في مجالات تخطيط موارد المؤسسات.
8. امتلاك مهارات التفكير الاستراتيجي وإيجاد الحلول في تخطيط موارد المؤسسات.
9. الالتزام بمبدأ الاستدامة وممارستها في سياق تخطيط موارد المؤسسات.
10. امتلاك مهارات القيادة، والعمل الجماعي، واتخاذ القرار في تخطيط موارد المؤسسات.
11. القدرة على التمييز بين القضايا الأخلاقية في تخطيط موارد المؤسسات.
12. امتلاك جدارة المسؤولية الاجتماعية في مجالات تخطيط موارد المؤسسات.
13. امتلاك جدارة التعامل مع التنوع الثقافي في مواقف الأعمال في سياق تخطيط موارد المؤسسات.
ملفات تعريف الارتباط
هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة لضمان سهولة الاستخدام، وتحسين تجربتك أثناء التصفح، كما يوضح الأحكام والسياسات المتعلقة بخصوصية المستخدم. من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع، فإنك تقر بقبول استخدام ملفات تعريف الارتباط، وما جاء في سياسة الخصوصية