مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20250413538
الجامعة
إدارة الجامعة
أخرى
الإدارية
الإنسانية
التربوية
الكليات الصحية
1. تحليل أهمية إدارة السلوك التنظيمي وفهم كيفية الاستفادة الفعالة من الموارد البشرية داخل بيئة العمل،
2. يسعى إلى تمكين الطلاب من تطبيق المعرفة المتعمقة حول السلوك التنظيمي ومبادئ الإدارة من خلال دراسة النظريات والممارسات ذات الصلة.
3. يتناول المقرر القضايا المعاصرة في الإدارة الحديثة وتأثيرها على أداء المنظمات، مع التركيز على تطوير مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات وإدارة الصراعات باستخدام التفكير الإبداعي والاتصال الإداري الفعّال
– يعرف المفاهيم والمبادئ والنظريات في مختلف مجالات الإدارة والسلوك التنظيمي.
-يلخص المعرفة المتقدمة حول السلوك التنظيمي و مبادئ الادارة
– يشرح القضايا المعاصرة في الإدارة الحديثة وتأثيرها على أداء المنظمات
-يستخدم مهارات الكتابة في مجالات الإدارة والسلوك التنظيمي.
– يمارس بمهارات الاتصال الشفهي الفعّال.
– يطبق مهارات التفكير النقدي في مجالات الإدارة والسلوك التنظيمي.
– يطبق القيادة واتخاذ القرارات في مختلف المواقف الإدارية والسلوكية التنظيمية.
– يمارس الاستدامة في الإدارة والسلوك التنظيمي ويمارسها عمليًا.
– يحدد القضايا الأخلاقية في الإدارة والسلوك التنظيمي وإيجاد الحلول المناسبة لها.
ملفات تعريف الارتباط
هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة لضمان سهولة الاستخدام، وتحسين تجربتك أثناء التصفح، كما يوضح الأحكام والسياسات المتعلقة بخصوصية المستخدم. من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع، فإنك تقر بقبول استخدام ملفات تعريف الارتباط، وما جاء في سياسة الخصوصية