موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية كيف تتحقق

روابط المواقع الالكترونية الرسمية التعليمية السعودية تنتهي بـ edu.sa

جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية التابعة للجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ .edu.sa

المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.

المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20250413538

الكليات

قائمة القسم

إدارة موارد بشرية متقدمة

وصف المقرر : يعرض هذا المقرر لمدخل فلسفي سوسيولوجي واقتصادي لسلوك إدارة الموارد البشرية، ومراحل تطورها في ضوء العولمة والليبرالية الجديدة ، والسعي لتلمس انعكاساتها البحثية والإدارية المعاصرة، كما أنه يعرض للمفاهيم الحديثة والنظريات والنماذج التفسيرية في إدارة الموارد البشرية في سياق استراتيجي معزز للمزايا التنافسية المستدامة محلياُ ودولياً، ودراسة الأبعاد المختلفة إدارة الموارد البشرية قي قوالب بحثية ملائمة.

الساعات المعتمدة : 3

أهداف المقرر :

1. التحليل الفلسفي المعمق للحقول الاجتماعية والإنسانية بوصفها القاعدة العلمية التأسيسية لإدارة الموارد البشرية.
2. التعرف إلى أسباب ومراحل وآثار تطور فكر إدارة الموارد البشرية ومفاهيميها الحديثة ونظرياتها ونماذجها في ضوء العولمة والليبرالية الجديدة.
3. تقديم عرض شفهيا لتحليل أبعاد إدارة الموارد البشرية في سياقات المنظمات المعاصرة بما يعزز أو يحافظ على المزايا التنافسية المستدامة.

مخرجات المقرر :

1 المعرفة والفهم
1.1 التحليل الفلسفي المعمق للحقول الاجتماعية والإنسانية بوصفها القاعدة العلمية التأسيسية لإدارة الموارد البشرية.
1.2 التعرف إلى أسباب ومراحل وآثار تطور فكر إدارة الموارد البشرية ومفاهيميها الحديثة ونظرياتها ونماذجها في ضوء العولمة والليبرالية الجديدة.

2 المهارات
2.1 تقديم عرض شفهيا لتحليل أبعاد إدارة الموارد البشرية في سياقات المنظمات المعاصرة بما يعزز أو يحافظ على المزايا التنافسية المستدامة.

معلومات إضافية :

آخر تحديث : 2026-04-22