مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20250413538
الجامعة
إدارة الجامعة
أخرى
الإدارية
الإنسانية
التربوية
الكليات الصحية
بنهاية هذا المقرر، سوف يكون الطالب قادراً على :
1. مناقشة المفاهيم الأساسية لإدارة الشركات الناشئة.
2. المقارنة بين استراتيجيات تطوير المنتجات المختلفة لمعالجة المشكلات التجارية.
3. وصف العناصر الأساسية لفكرة عمل مميزة.
4. توضيح كيفية تأسيس وإدارة فرق العمل في الشركات الناشئة (سواء موظفين أو متعاقدين) وبناء ثقافة الفريق.
5. تحليل كيفية إعداد خطة تسويقية وأهمية بناء العلامة التجارية.
6. تقييم أهمية إعداد خطة تسويقية.
7. مناقشة فكرة مشروع ناشئ وإعداد خطة عمل لها.
8. المقارنة بين مصادر التمويل المختلفة للشركات الناشئة مثل المستثمرين الملائكيين، والتمويل الجماعي، والاستثمار في الأسهم وغيرها.
1. التمييز بين المفاهيم والمبادئ والنظريات في إدارة الشركات الناشئة.
2. تطبيق المفاهيم والمبادئ والنظريات في مواقف مختلفة لإدارة الشركات الناشئة.
3. إظهار مهارات الاتصال الكتابي في مجال إدارة الشركات الناشئة.
4. امتلاك مهارات الاتصال الشفهي في إدارة الشركات الناشئة.
5. امتلاك مهارات استخدام تطبيقات الحاسوب في إدارة الشركات الناشئة.
6. امتلاك مهارات البحث العلمي في مجال إدارة الشركات الناشئة.
7. امتلاك مهارات التفكير النقدي والتحليل في مجالات الأعمال.
8. امتلاك مهارات التفكير الاستراتيجي وإيجاد الحلول في إدارة الشركات الناشئة.
9. الإيمان بمبادئ الاستدامة وممارستها في إدارة الشركات الناشئة.
10. امتلاك مهارات القيادة والعمل الجماعي واتخاذ القرار في إدارة الشركات الناشئة.
11. القدرة على فهم والتمييز بين القضايا الأخلاقية في إدارة الشركات الناشئة.
12. امتلاك كفاءة المسؤولية الاجتماعية في مجالات إدارة الشركات الناشئة.
13. امتلاك القدرة على التعامل مع التنوع الثقافي في إدارة الشركات الناشئة.
ملفات تعريف الارتباط
هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة لضمان سهولة الاستخدام، وتحسين تجربتك أثناء التصفح، كما يوضح الأحكام والسياسات المتعلقة بخصوصية المستخدم. من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع، فإنك تقر بقبول استخدام ملفات تعريف الارتباط، وما جاء في سياسة الخصوصية