مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20250413538
الجامعة
إدارة الجامعة
أخرى
الإدارية
الإنسانية
التربوية
الكليات الصحية
في نهاية هذا المقرر، سوف يكون الطالب قادراً على :
1. تحديد مفاهيم ومداخل ونماذج إدارة المواهب.
2. شرح استراتيجيات استكشاف واستقطاب المواهب.
3. تقييم ممارسات إدارة المواهب المطبقة.
4. مناقشة القضايا والمشكلات المتعلقة بالمواهب وتحليلها.
5. فحص قضايا المواهب في ظل المتغيرات البيئية والتنافسية المتسارعة.
م والمبادئ والنظريات في سياقات ومواقف أعمال مختلفة.
3. إظهار مهارات التواصل الكتابي بفعالية.
4. إتقان مهارات التواصل الشفهي.
5. امتلاك مهارات استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في مجالات إدارة المواهب.
6. اكتساب مهارات البحث العلمي في مجال إدارة المواهب.
7. تنمية مهارات التفكير النقدي والتحليل في مجالات إدارة المواهب.
8. امتلاك مهارات التفكير الاستراتيجي وإيجاد الحلول المبتكرة في إدارة المواهب.
9. الالتزام بمبادئ الاستدامة وممارستها في بيئة العمل.
10. اكتساب مهارات القيادة، والعمل الجماعي، واتخاذ القرار في إدارة المواهب.
11. القدرة على التمييز بين القضايا الأخلاقية المختلفة في إدارة المواهب.
12. تحقيق الجدارة في ممارسة المسؤولية الاجتماعية ضمن مجالات إدارة المواهب.
13. امتلاك الجدارة والكفاءة في التعامل مع التنوع الثقافي في إدارة المواهب.
ملفات تعريف الارتباط
هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة لضمان سهولة الاستخدام، وتحسين تجربتك أثناء التصفح، كما يوضح الأحكام والسياسات المتعلقة بخصوصية المستخدم. من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع، فإنك تقر بقبول استخدام ملفات تعريف الارتباط، وما جاء في سياسة الخصوصية