المحتوى ذو العلاقة
الهدف السادس عشر: السلام والعدل والمؤسسات القوية
تعزيز السلام والعدالة والمؤسسات القوية: دور جامعة القصيم في دعم الهدف 16 في المملكة العربية السعودية
يؤكد الهدف السادس عشر من أهداف التنمية المستدامة (SDG 16) على أهمية بناء مؤسسات سلمية وعادلة وفعّالة كأساس لتحقيق التنمية المستدامة. تستكشف هذه المقالة جهود المملكة العربية السعودية في تحقيق الهدف 16، مع التركيز على مساهمات جامعة القصيم في تعزيز ثقافة السلام والعدالة والمؤسسات القوية داخل الجامعة.
الهدف 16 في المملكة العربية السعودية
تُدرك المملكة العربية السعودية أهمية المؤسسات القوية في تعزيز الحوكمة الرشيدة والمساءلة وسيادة القانون، وقد اتخذت عدة مبادرات تتماشى مع الهدف 16، ومنها:
- العدالة وسيادة القانون:
قدمت المملكة إصلاحات قانونية لتعزيز نظام العدالة وضمان المحاكمات العادلة، والوصول إلى العدالة، وحماية حقوق الإنسان. - مكافحة الفساد:
نفذت المملكة مبادرات لمكافحة الفساد، بما في ذلك إنشاء جهات متخصصة للتحقيق ومنع الفساد داخل المؤسسات. - صنع القرار الشامل:
تعمل المملكة على تعزيز عمليات صنع القرار الشامل وتمكين الفئات المهمشة، وهي عناصر أساسية لتحقيق الهدف 16. - حقوق الإنسان:
تتخذ المملكة خطوات لتعزيز وحماية حقوق الإنسان بما يتماشى مع مبادئ العدالة والمساءلة.
مبادرات جامعة القصيم
تلعب جامعة القصيم دورًا محوريًا في تعزيز الهدف 16 داخل الحرم الجامعي وخارجه من خلال:
- التعليم الأخلاقي:
تدمج جامعة القصيم التعليم الأخلاقي في مناهجها، مما يعزز قيم النزاهة والعدالة واحترام حقوق الإنسان لدى الطلاب - الشفافية المؤسسية:
تعزز الجامعة الشفافية في عملياتها، مما يعزز الثقة بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. تساهم الممارسات الشفافة في ثقافة المساءلة. - الدراسات القانونية والبحث:
تقدم الجامعة برامج في الدراسات القانونية لتثقيف الطلاب حول النظام القانوني وحقوق الإنسان ومبادئ العدالة. كما يشارك أعضاء هيئة التدريس في أبحاث قانونية لمعالجة القضايا المجتمعية. - حل النزاعات:
توفر الجامعة دورات وورش عمل حول حل النزاعات، مما يشجع الحوار السلمي ويزوّد الطلاب بمهارات إدارة النزاعات بشكل بنّاء. - التوعية المجتمعية:
تتعاون جامعة القصيم مع المجتمعات المحلية للتوعية بالحقوق القانونية والمسؤوليات وآليات حل النزاعات. وهذا يمكّن المجتمع من إيجاد حلول سلمية للنزاعات. - مشاركة الطلاب:
تركز المنظمات والنوادي الطلابية في الجامعة غالبًا على العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان والخدمة المجتمعية. وتوفر هذه المنصات للطلاب فرصًا للدفاع عن التغيير الإيجابي.
التحديات والآفاق المستقبلية
يتطلب تعزيز السلام والعدل والمؤسسات القوية جهودًا مستمرة في عالم سريع التغير. قد تشمل التحديات التحولات الثقافية، وضمان تنفيذ السياسات، ومعالجة أوجه عدم المساواة. ومع ذلك، يمكن التغلب على هذه التحديات من خلال الالتزام المستمر.
الخاتمة
يعد تحقيق الهدف 16 أمرًا أساسيًا لبناء مجتمع يسوده العدل والمساءلة والسلام. ويعكس التزام المملكة بهذا الهدف تصميمها على بناء مجتمع عادل وسلمي. ويُظهر النهج الشامل لجامعة القصيم—من خلال التعليم والبحث والمشاركة المجتمعية—كيف يمكن للمؤسسات التعليمية الإسهام في بناء مؤسسات قوية وتعزيز ثقافة السلام والعدل. ومن خلال هذه الجهود المشتركة، تعمل المملكة العربية السعودية وجامعة القصيم نحو مجتمع يتمتع فيه كل فرد بحقوقه، ويعيش بانسجام، ويشارك في مؤسسات تضع العدالة والرفاه في مقدمة أولوياتها.
الأندية الطلابية
هي نوادٍ طلابية في كل كلية على مستوى الجامعة تُشرف عليها عمادة شؤون الطلاب، وهي المظلة الرئيسية لجميع الأنشطة والفعاليات الطلابية داخل الكليات، ويبلغ عددها 70 ناديًا للطلاب والطالبات.
الرؤية
تطوير وصقل القدرات القيادية والمهارية والتطوعية للطلاب من خلال الأنشطة الطلابية.
الرسالة
توفير بيئة محفزة والمساهمة في بناء مواهب وشخصية الطلاب وتطوير مهاراتهم القيادية من خلال ممارسة مختلف الأنشطة الطلابية.
الأهداف
استثمار أوقات فراغ الطلاب.
إتاحة الفرصة للطلاب لإبراز مواهبهم.
تنمية روح الفريق الواحد لدى أعضاء الأنشطة المختلفة.
خلق قناة تواصل بين طلاب الجامعة والمجتمع.
لقاء الطلاب بعضهم ببعض وتكوين علاقات أخوية هادفة.
تدريب الطلاب على العمل التطوعي وتشجيعهم عليه.
اللقاء والتفاعل بين إداري الجامعة والطلاب.
المهام
متابعة إقامة الأنشطة في الأندية المركزية وكذلك أندية الكليات وتقييمها.
إقامة المعارض والحملات.
عقد الاجتماعات والدورات التدريبية.
نادي الاستدامة الطلابي
يُعد نادي الاستدامة الطلابي أحد الأندية المركزية التي تُشرف عليها مباشرة عمادة شؤون الطلاب، وهو ذو اختصاصات عامة لجميع الطلاب. وتقوم الأندية الطلابية في الكليات بتنفيذ أنشطة مختلفة تتعلق بالاستدامة بالتنسيق مع نادي الاستدامة المركزي.
أهداف نادي الاستدامة الطلابي
تعريف الطلاب والطالبات بأهداف التنمية المستدامة المختلفة وممارساتها.
تطوير مواهب الطلاب وربطها برؤية المملكة 2030 وأهداف التنمية المستدامة.
تعزيز قيم المسؤولية لدى الطلاب ودورهم تجاه البيئة والمجتمع.
استثمار وقت فراغ الطلاب في ممارسة الأنشطة واكتساب المهارات والخبرة والمعرفة المتعلقة بالتنمية المستدامة.
رابط الانضمام للنادي
د.الخميس عميدا لأعضاء هيئة التدريس وشؤون الموظفين
د.الداود يشكر القيادة على تعيينه مديراً لجامعة القصيم
رفع معالي الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن حمد الداود, شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود, بمناسبة تعيينه مديراً لجامعة القصيم بالمرتبة الممتازة.
وقال :” إنني بهذه المناسبة أقدم شكري الخالص لخادم الحرمين الشريفين حفظه الله على هذه الثقة الغالية وأسأل الله سبحانه وتعالى أن يعينني على أداء ما كلفت به وبما يخدم ديني ومليكي ووطني، ويحقق تطلعات وطموحات قيادتنا الرشيدة وفي مقدمتهم خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد وسمو ولي ولي العهد حفظهم الله.
وأبدى معالي الدكتور الداود عن اعتزازه بهذا التعيين، مشيراً إلى أنها مسؤولية كبيرة وأمانة عظيمة بتولي قيادة جامعة بحجم جامعة القصيم وفي منطقة من كبرى مناطق مملكتنا الحبيبة، كما أعرب عن شكره وامتنانه لصاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، الذي يقف وراء كل إنجاز في كل جزء من أجزاء المنطقة، وعلى وجه الخصوص جامعة القصيم، ولمعالي وزير التعليم العالي رئيس مجلس الجامعة معالي الدكتور أحمد بن محمد العيسى على دعمه المتواصل وجهوده المباركة، سائلاً الله تعالى أن يوفقه في سبيل تحقيق المزيد من الإنجازات والعطاءات لهذه الجامعة، واختتم الداود تصريحه بالشكر لمعالي مدير الجامعة السابق الأستاذ الدكتور خالد الحمودي على ما قدمه طوال فترة قيادته للجامعة التي حققت فيها جامعة القصيم تطوراً علمياً وأكاديمياً ملموساً.
السيرة الذاتية لمعاليه:
الدكتوراه من جامعة بتسبرج في الولايات المتحدة الأمريكية في الإدارة التربوية ، 1421 هـ .
الماجستير من جامعة الملك سعود بالرياض في الإدارة التربوية ، 1413 هـ .
البكالوريوس من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في الإعلام ، 1407 هـ .
الوظائف الإدارية والتعليمية:
مدير جامعة الملك خالد 1433 إلى 10 / 8 / 1437هـ .
مدير جامعة بيشة المكلف 1436هـ الى 25 / 6 / 1437 هـ .
وكيل جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية للدراسات والتطوير والاعتماد الأكاديمي 1428 هـ – 1433 هـ .
عميد شؤون الطلاب بجامعة الإمام 1422 هـ – 1428 هـ .
وكيل عمادة شؤون الطلاب للشؤون الطلابية ، 1422 هـ .
أستاذ الدراسات العليا في قسم الإدارة والتخطيط التربوي بجامعة الإمام ، حتى عام 1433 هـ .
مدير مدارس إسكان وزارة الخارجية بالرياض ( ابتدائي ومتوسط ) ، 1413 هـ .
وكيل القسم المتوسط في معهد العاصمة النموذجي بالرياض ، 1410 هـ – 1412 هـ .
مشرف على وحدة الحاسب الآلي في القسم الابتدائي بمعهد العاصمة النموذجي ، 1409 هـ – 1411 هـ .
مدرس في القسم الابتدائي بمعهد العاصمة النموذجي ، 1407 – 1411 هـ .
معالي مدير الجامعة يصدر عدداً من قرارات التعيين والتكليف
أصدر معالي الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن حمد الداود مدير الجامعة ، عدداً من قرارات التعيين والتكليف لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة، حيث تضمنت التعيينات تكليف الدكتور نصار بن صالح النصار عميداً لكلية الاقتصاد والإدارة، وتعيين الدكتور محمد بن صالح بن محمد العجلان وكيلاً لعمادة شؤون الطلاب للأنشطة الطلابية، بالإضافة إلى تعيين الدكتور عبدالله بن صالح بن عبدالله النفيسة وكيلاً لكلية الطب والعلوم الطبية بعنيزة للشؤون التعليمية، وتكليف الدكتور سعود بن محمد بن سعود السهلي وكيلاً لكلية الصيدلة بعنيزة للشؤون التعليمية، وتعيين الدكتورة فاطمة بنت عبدالرحمن بن مبارك الحميد وكيلة لكلية العلوم والآداب بعيون الجواء لشؤون الطالبات.
كما أصدر “الداود” قراراً بتكليف الدكتور أحمد بن حمد بن محمد الحويل رئيساً لقسم الكيمياء الدوائية والعقاقير في كلية الصيدلة، وتعيين الدكتور أحمد بن حمد بن عبدالله الدوسري رئيساً لقسم طب الأسرة والمجتمع في كلية الطب والعلوم الطبية بعنيزة، وكذلك تعيين الدكتور أحمد بن حمد بن عبدالله الدوسري رئيساً لقسم طب الأسرة والمجتمع في كلية الطب والعلوم الطبية بعنيزة، وتعيين الدكتور أسامة بن عبدالله بن سليمان الوتيد رئيساً لقسم العلوم الطبية الأساسية في كلية الطب والعلوم الطبية بعنيزة.
وشملت القرارات أيضا تعيين الدكتور متعب بن خلف بن عياد العتيبي رئيساً لقسم الباطنة في كلية الطب والعلوم الطبية بعنيزة، وتعيين الدكتور عبدالله بن صالح بن عبدالله الدامغ رئيساً لقسم الأطفال في نفس الكلية، وتعيين الدكتور عبدالرحمن بن علي بن محمد التويجري رئيساً لقسم نظم المعلومات الإدارية بكلية إدارة الرس، فضلاً عن تكليف الدكتور بدر بن صالح بن عبدالرحمن الواصل رئيساً لقسم العلوم الطبيعية التطبيقية في كلية المجتمع بعنيزة، وتكليف الدكتور عبدالرحمن بن سعد بن إبراهيم العجلان رئيساً لقسم أصول التربية في كلية التربية.
برعاية معالي مدير الجامعة.. وكالة الجامعة للشؤون التعليمية تنظم «اللقاء السنوي الأول لرؤساء الأقسام العلمية»
أقامت الجامعة، مُمثلة بوكالة الجامعة للشؤون التعليمية، «اللقاء السنوي الأول لرؤساء الأقسام العلمية»، اليوم الأربعاء الموافق 14/4/1441هـ، بمسرح العيادات الطبية، برعاية معالي الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن حمد الداود، مدير الجامعة، وبحضور ومشاركة وكيل الجامعة الدكتور محمد السعوي، ووكيل الجامعة للشؤون التعليمية الدكتور محمد العضيب، ووكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي الأستاذ الدكتور أحمد التركي، حيث هدف اللقاء لمناقشة الإشكالات والتحديات التي يواجهها عضو هيئة التدريس، وطرح الحلول المناسبة لها.
وأكد معالي مدير الجامعة في بداية اللقاء، على أهمية عقد مثل هذه اللقاءات مع صناع العمل الأكاديمي بالجامعة، للتشاور في كل ما يتعلق بالأقسام العلمية التي يُبنى عليها الكثير بل جل العمل الأكاديمي بالجامعة، مشيرًا إلى أن مجلس الجامعة يتخذ قراراته بناء على ما يخرج من الأقسام العلمية، من تعيين أعضاء هيئة التدريس والترقيات، وأعداد القبول، وغيره، مبينًا أنه لا يخفى الجميع أهمية عمل رئيس القسم وصعوبة عمله، حيث إنه إذا نجحت الأقسام العلمية فإنها تؤدي إلى نجاح الجامعة بأكملها.
وأوضح “الداود” أنه سيتم في بداية كل فصل دراسي – بإذن الله – اجتماع معهم لنستمع لبعضنا البعض، ونراجع ما اتفقنا عليه في الاجتماع السابق، ونبحث ما يمكن أن نحققه بالمستقبل بكل شفافية، منوهًا إلى أن الجامعة تعتبر من أكبر الجامعات السعودية من خلال عدد الكليات 38 كلية، يدرس بها قرابة 70 ألف طالب وطالبة وتغطي محافظات المنطقة، ولها السبق في الكثير من الأمور، وكان لها السبق في العام الماضي في المناشط العلمية من خلال عقد الكثير من المؤتمرات والندوات واللقاءات وورش العمل وغيرها، كما تعتبر ثاني جامعة في عدد البرامج المعتمدة، إضافة إلى حصولها على الاعتماد المؤسسي كثالث جامعة بالمملكة، فضلا عن حصول بعض الكليات على برامج متقدمة ومتطورة، ومن خلال البحوث العلمية قفزت الجامعة قفزات كبيرة في هذا المجال.
ولفت “الداود” إلى أن هذه الإنجازات قد تحققت بتوفيق من الله، ثم بما تلقاه الجامعة من دعم من حكومة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين، ومتابعة وحرص واهتمام سمو أمير المنطقة وسمو نائبه، وتشجيعهم لنا ووقوفهم معنا دائمًا، ثم جهودكم جميعاُ، لأنكم تزرعون هذه الثمرات حتى تنضج وتقطف، لأنكم أساس العمل الأكاديمي بالجامعة.
وقال معالي مدير الجامعة في ختام حديثه: “إنه سيتم تدوين جميع ما تم طرحه خلال هذا اللقاء، ومتفائل بأننا سوف نخرج بالكثير من الأمور التي سوف تنعكس على الأقسام العلمية، والكليات بشكل عام”، مقدمًا الشكر للحضور على ما قدموه في أقسامهم العلمية، لافتًا إلى أن التكاتف والعمل كفريق واحد سوف ينعكس إيجابًا على أقسامنا وكلياتنا وجامعتنا بشكل عام، كما قدم الشكر لوكالة الجامعة للشؤون التعليمية، ووكلاء الجامعة على المشاركة في اللقاء، متمنيا دوام هذا التواصل بين الجميع في كل وقت، ومتمنيا للجميع التوفيق والسداد.
من جهته، أوضح وكيل الجامعة الدكتور محمد العضيب، أنه تم التواصل مع الأقسام ورؤسائها، منذ وقت مبكر لعرض مرئياتِهم حول القضايا التي يرغبون في طرحها ومداولتِها في هذا اللقاء، وبعد الجمعِ والترتيب للمقترحات، حاولت الوكالة تقديم الكثير منها بشكل موجز وجامع، مبينًا إنه من بين أفكار ومقترحات رؤساء الأقسام التي تمت مناقشتها مثل تخفيف العبء التدريسي للعاملين باللجان والأعمال الإدارية، وكذلك إمكانية قطع الإجازة لرؤساء الأقسام، ودعم البحوث العلمية والمعامل، إضافة إلى صلاحية رئيس القسم في تقويم أعضاء هيئة التدريس أو إلزامه بالمهام الأكاديمية، والنظر في موضوع أعضاء هيئة التدريس المتعاقدين ذوي الكفاءات المتميزة ممن تجاوزوا العشر سنوات، ومن تجاوزوا الستين عامًا.
وأضاف “العضيب”، أن اللقاء قد ناقش إيجاد آلية لتحفيز رؤساء الأقسام وتطويرهم، ونقص أعضاء هيئة التدريس وزيادة الأنصبة لاسيما في الكليات الناشئة، إضافة إلى وجود موظف مختص لكل قسم للمساعدة في أعمال الجودة والاعتماد والمعاملات بشكل عام.
وأردف، أن اللقاء ناقش أيضا إيجاد آلية لإيقاف الأقسام وفتحها أو إعادة هيكلتها حسب متطلبات سوق العمل، وعرض التجارب الناجحة بين الأقسام وخلق التنافس بينها، وكذلك تتويج لقاء معالي المدير برؤساء الأقسام بدراسة استطلاعية على رؤساء الأقسام تهدف إلى تطوير الأداء واقتراح الحلول للتغلب على الصعوبات ورفع نتائج وتوصيات الدراسة لمعالي مدير الجامعة، كما تمت الإجابة على جميع الاستفسارات المطروحة من قبل رؤساء الأقسام، سائلاً الله التوفيق والسداد للجميع.
المراجع
[1] [Online]. Available: .https://dsa.qu.edu.sa/content/p/179.
[2] [Online]. Available: . https://qu.edu.sa/content/news/298.
[3] [Online]. Available: .https://qu.edu.sa/content/news/343.
[4] [Online]. Available: .https://qu.edu.sa/content/news/969.
[5] [Online]. Available: .https://qu.edu.sa/content/news/1661