مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20250413538
الجامعة
إدارة الجامعة
أخرى
الإدارية
الإنسانية
التربوية
الكليات الصحية
يهدف المقرر إلى تعريف الطالب ب: معنى الدوافع والدافعية، و ماهية الدوافع والفرق بين الدافع والدافعية، و المتغيرات المرتبطة بالدوافع. خصائص السلوك المدفوع، خصائص الدافعية. معنى النظرية وخصائصها، تصنيف نظريات الدافعية في ضوء معايير مختلفة للتصنيف.
-مدخل تاريخي لنظريات الدافعية: نظريات الغرائز:
دارون والدافعية، نظرية خفض الحافر(كلارك هل) ، نظرية وليم ماكدوجال، نظرية فرويد في الغرائز.
– نظرية ابرهام ماسلو (مدرج الحاجات). – نظرية العاملين لهرزبرج. نظرية العدالة لآدمز. نظرية العوامل الثلاث(ERG ) لألدرفير.نظرية التنافر المعرفي لفستنجر. نظرية اتكنسون في الدافعية للإنجاز. نظرية التعزيز في الدافعية.
نظرية التوقع (توقع القيمة) تولمان- فيكتور فروم. -نظرية العزو السببي(فرتريز هيدر- برنارد وينر).
المعرفة بمعني الدوافع والدافعية
المعرفة بخصائص السلوك المدفوع وخصائص الدافعية.
الإلمام بنظريات الدافعية.
القدرة على إدراك المقصود بالدافعية.
القدرة على فهم نظريات الدافعية وفهم مابينها من اتفاق واختلاف.
القدرة على تحديد واختيار النظرية المناسبة فكرياً ونظرياً وتطبيقياً.
ملفات تعريف الارتباط
هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة لضمان سهولة الاستخدام، وتحسين تجربتك أثناء التصفح، كما يوضح الأحكام والسياسات المتعلقة بخصوصية المستخدم. من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع، فإنك تقر بقبول استخدام ملفات تعريف الارتباط، وما جاء في سياسة الخصوصية