رمز بسيط، تكوّن من سلسلة روابط مُحاطة بدائرة، وهي رمز شائع للاتصال أو الارتباط التشعبي. تم تحديد خطوط الأيقونة بلون أسود داكن على الخلفية، مع إضافة عناصر عسكرية من الهوية الوطنية السعودية مثل الغترة والشماع والبشت السعودي، لتعكس الطابعة المحلية المميزة لجامعة القصيم.
روابط المواقع الالكترونية الرسمية التعليمية السعودية تنتهي بـ edu.sa
جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية التابعة للجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ .edu.sa
علامة لفتة سوداء اللون من الجلد البسيط، قبضة بدائرة سوداء، يعلوها رسم واضحي لغترة سعودية مع شماع وعقال، تبرز معالم البشت السعودي في. يرمز هذا التصميم إلى مفهوم الأمان وخصوصية البيانات الرقمية يعكس هوية جامعة القصيم.
المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.
المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.
هيئة الحكومة الرقمية

الكليات

نظريات الدافعية

وصف المقرر : يتم في هذا المقرر دراسة ما يلي: 1- مدخل إلى الدوافع والدافعية: ماهية الدوافع تفرق بين الدافع والدافعية، المتغيرات المرتبطة بالدوافع. خصائص السلوك المدفوع، خصائص الدافعية. 2- معنى النظرية وخصائصها 3- تصنيف نظريات الدافعية في ضوء معايير مختلفة للتصنيف. 4- مدخل تاريخي لنظريات الدافعية: نظريات الغرائز: دارون والدافعية، نظرية خفض الحافر(كلارك هل) ، نظرية وليم ماكدوجال، نظرية فرويد في الغرائز. 5- نظرية ابرهام ماسلو (مدرج الحاجات). 6- نظرية العاملين لهرزبرج. 7- نظرية العدالة لآدمز. 8- نظرية العوامل الثلاث(ERG ) لألدرفير. 9- نظرية التنافر المعرفي لفستنجر. 10-نظرية اتكنسون في الدافعية للإنجاز. 11- نظرية التعزيز في الدافعية. 12- نظرية التوقع( توقع القيمة) تولمان- فيكتور فروم. 13-نظرية العزو السببي( فرتريز هيدر- برنارد وينر
الساعات المعتمدة : 3
أهداف المقرر :

يهدف المقرر إلى تعريف الطالب ب: معنى الدوافع والدافعية، و ماهية الدوافع والفرق بين الدافع والدافعية، و المتغيرات المرتبطة بالدوافع. خصائص السلوك المدفوع، خصائص الدافعية. معنى النظرية وخصائصها، تصنيف نظريات الدافعية في ضوء معايير مختلفة للتصنيف.
-مدخل تاريخي لنظريات الدافعية: نظريات الغرائز:
دارون والدافعية، نظرية خفض الحافر(كلارك هل) ، نظرية وليم ماكدوجال، نظرية فرويد في الغرائز.
– نظرية ابرهام ماسلو (مدرج الحاجات). – نظرية العاملين لهرزبرج. نظرية العدالة لآدمز. نظرية العوامل الثلاث(ERG ) لألدرفير.نظرية التنافر المعرفي لفستنجر. نظرية اتكنسون في الدافعية للإنجاز. نظرية التعزيز في الدافعية.
نظرية التوقع (توقع القيمة) تولمان- فيكتور فروم. -نظرية العزو السببي(فرتريز هيدر- برنارد وينر).

مخرجات المقرر :

المعرفة بمعني الدوافع والدافعية
المعرفة بخصائص السلوك المدفوع وخصائص الدافعية.
الإلمام بنظريات الدافعية.
القدرة على إدراك المقصود بالدافعية.
القدرة على فهم نظريات الدافعية وفهم مابينها من اتفاق واختلاف.
القدرة على تحديد واختيار النظرية المناسبة فكرياً ونظرياً وتطبيقياً.

معلومات إضافية :

ملفات تعريف الارتباط

هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة لضمان سهولة الاستخدام، وتحسين تجربتك أثناء التصفح، كما يوضح الأحكام والسياسات المتعلقة بخصوصية المستخدم. من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع، فإنك تقر بقبول استخدام ملفات تعريف الارتباط، وما جاء في سياسة الخصوصية