الكليات

موضوعات المقرر:
التعريف بقانون العمل وموضعه بين فروع القانون الأخرى، مصادر قانون العمل وخصائصه، نطاق تطبيق قانون العمل.
تعريف عقد العمل الفردي وتحديد اطرافه وعناصره، ودور عنصر التبعية في التمييز بين عقد العمل وغيره من العقود، عنصر الاجر صور الاجر الفعلي وملحقاته.
النظام القانوني للوفاء بالأجر والحماية القانونية المقرر له، ابرام عقد العمل وإثباته.
النظام القانوني للوفاء بالأجر والحماية القانونية المقرر له، ابرام عقد العمل وإثباته، تشغيل العمال المعوقين، الوساطة في ابرام عقد العمل، حرية التعاقد على العمل والقيود الواردة عليه.
شروط صحة ابرام عقد العمل، اثبات عقد العمل.
عقود العمل ذات التنظيم الخاص (عقد التأهيل والتدريب المهني، عقد العمل تحت الاختبار).
اثار عقد العمل (التزامات صاحب العمل والتزامات العامل).
التزامات صاحب العمل التي يفرضها قانون العمل.
التزامات صاحب العمل الأخرى.
التزام صاحب العمل بمراعاة التنظيم القانوني لوقت العمل.
التزامات العامل، الالتزامات الأخرى الواردة على عاتق العامل
الجزاءات المترتبة على اخلال العامل بتنفيذ التزاماته (السلطة التأديبية لصاحب العمل). أنواع العقوبات التأديبية.
الضمانات الخاصة بالعقوبات التأديبية ومدى رقابة القضاء على سلطة صاحب العمل التأديبية.
وقف عقد العمل واسبابه، وانقضاء عقد العمل.