مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20250413538
الجامعة
إدارة الجامعة
أخرى
الإدارية
الإنسانية
التربوية
الكليات الصحية
1. تحديد فهم شامل لقضايا إدارة الموارد البشرية الأساسية.
2. الرفع من القدرة على تحديد وتطبيق النماذج والأدوات النظرية لمعالجة قضايا الأعمال.
3. تحليل و تطبيق مهارات القيادة من خلال التواصل الفعّال.
4.تحديد وتحليل مشكلات الأعمال وتقديم حلول بديلة.
– يميز بين مفاهيم ومبادئ ونظريات إدارة الموارد البشرية PLO1
– يشرح مفاهيم ومبادئ ونظريات إدارة الموارد البشرية في مواقف الأعمال المختلفة
– ستخدم مهارات التفكير النقدي والتحليل في مجالات إدارة الموارد البشرية
– يطبق مهارات التواصل الشفهي
– يستدل بالمعايير و القيم الاخلاقية في ادارة الموارد البشرية
ملفات تعريف الارتباط
هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة لضمان سهولة الاستخدام، وتحسين تجربتك أثناء التصفح، كما يوضح الأحكام والسياسات المتعلقة بخصوصية المستخدم. من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع، فإنك تقر بقبول استخدام ملفات تعريف الارتباط، وما جاء في سياسة الخصوصية