مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20250413538
الجامعة
إدارة الجامعة
أخرى
الإدارية
الإنسانية
التربوية
الكليات الصحية
1. وصف مفاهيم ومبادئ نظم معلومات الموارد البشرية.
2. تطبيق المعرفة المكتسبة حول نظم معلومات الموارد البشرية في الواقع العملي.
3. ظهار القيمة الاستراتيجية لنظم معلومات الموارد البشرية وكيف تساهم في نجاح المؤسسة.
4. تقييم البدائل واتخاذ القرارات المناسبة في سياق نظم معلومات الموارد البشرية.
5. إظهار مهارات القيادة من خلال التمييز بين برامج نظم معلومات الموارد البشرية المتاحة في هذا المجال.
– يميز بين مفاهيم ومبادئ ونظريات نظم معلومات الموارد البشرية.
– يطبق مفاهيم ومبادئ ونظريات نظم معلومات الموارد البشرية المختلفة.
– يوظف مهارات التواصل الكتابي.
– يستخدم مهارات التواصل الشفهي.
– يستدل بمهارات استخدام تطبيقات الحاسوب في نظم معلومات الموارد البشرية.
– يمارس مهارات القيادة والعمل الجماعي واتخاذ القرارات في نظم معلومات الموارد البشرية.
– يميز بين القضايا الأخلاقية في نظم معلومات الموارد البشرية.
ملفات تعريف الارتباط
هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة لضمان سهولة الاستخدام، وتحسين تجربتك أثناء التصفح، كما يوضح الأحكام والسياسات المتعلقة بخصوصية المستخدم. من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع، فإنك تقر بقبول استخدام ملفات تعريف الارتباط، وما جاء في سياسة الخصوصية