رمز بسيط، تكوّن من سلسلة روابط مُحاطة بدائرة، وهي رمز شائع للاتصال أو الارتباط التشعبي. تم تحديد خطوط الأيقونة بلون أسود داكن على الخلفية، مع إضافة عناصر عسكرية من الهوية الوطنية السعودية مثل الغترة والشماع والبشت السعودي، لتعكس الطابعة المحلية المميزة لجامعة القصيم.
روابط المواقع الالكترونية الرسمية التعليمية السعودية تنتهي بـ edu.sa
جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية التابعة للجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ .edu.sa
علامة لفتة سوداء اللون من الجلد البسيط، قبضة بدائرة سوداء، يعلوها رسم واضحي لغترة سعودية مع شماع وعقال، تبرز معالم البشت السعودي في. يرمز هذا التصميم إلى مفهوم الأمان وخصوصية البيانات الرقمية يعكس هوية جامعة القصيم.
المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.
المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.
هيئة الحكومة الرقمية

الكليات

تقنية الموارد البشرية

وصف المقرر : يركز هذا المقرر على تزويد الطلاب بأحدث المفاهيم والمعارف في مجال نظم معلومات الموارد البشرية، وتوضيح تطبيقاتها في الواقع العملي. كما يهدف إلى إبراز القيم الاستراتيجية لنظم معلومات الموارد البشرية، وإظهار مهارات القيادة اللازمة لتقييم البدائل واتخاذ القرارات، ومن ثم اختيار أفضل القرارات المتاحة مع التاكيد على ضرورة اختيار ة توظيف أفضل إجراءات الأمن المتاحة واعتمادها.
الساعات المعتمدة : 3
أهداف المقرر :

1. وصف مفاهيم ومبادئ نظم معلومات الموارد البشرية.
2. تطبيق المعرفة المكتسبة حول نظم معلومات الموارد البشرية في الواقع العملي.
3. ظهار القيمة الاستراتيجية لنظم معلومات الموارد البشرية وكيف تساهم في نجاح المؤسسة.
4. تقييم البدائل واتخاذ القرارات المناسبة في سياق نظم معلومات الموارد البشرية.
5. إظهار مهارات القيادة من خلال التمييز بين برامج نظم معلومات الموارد البشرية المتاحة في هذا المجال.

مخرجات المقرر :

– يميز بين مفاهيم ومبادئ ونظريات نظم معلومات الموارد البشرية.
– يطبق مفاهيم ومبادئ ونظريات نظم معلومات الموارد البشرية المختلفة.
– يوظف مهارات التواصل الكتابي.
– يستخدم مهارات التواصل الشفهي.
– يستدل بمهارات استخدام تطبيقات الحاسوب في نظم معلومات الموارد البشرية.
– يمارس مهارات القيادة والعمل الجماعي واتخاذ القرارات في نظم معلومات الموارد البشرية.
– يميز بين القضايا الأخلاقية في نظم معلومات الموارد البشرية.

معلومات إضافية :

ملفات تعريف الارتباط

هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة لضمان سهولة الاستخدام، وتحسين تجربتك أثناء التصفح، كما يوضح الأحكام والسياسات المتعلقة بخصوصية المستخدم. من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع، فإنك تقر بقبول استخدام ملفات تعريف الارتباط، وما جاء في سياسة الخصوصية