A simple icon, consisting of a series of links surrounded by a circle, is a common symbol for a connection or hyperlink. The lines of the icon are outlined in a dark black color on the background, with the addition of military elements of the Saudi national identity such as the Ghutra, Shamaa, and Saudi Bisht, to reflect the distinctive local character of Qassim University.
Links to official Saudi educational websites end with edu.sa
All links to official educational websites of government agencies in Saudi Arabia end with .edu.sa.
Black leather minimalist gesture tag, black circular grip, topped with a clear depiction of a Saudi tunic with a shamma and aqal, emphasizing the features of the Saudi bisht. This design symbolizes the concept of security and digital data privacy and reflects the identity of Qassim University.
protocol for encryption and security. HTTPS for encryption and security.
Secure websites in the Kingdom of Saudi Arabia use the HTTPS protocol for encryption.
Digital Government Authority

Registered with the Digital Government Authority with no: 20250413538

Qassim University logo
Open search engine
Search
MyQU Single Sign-On Portal
MyQU

Faculty members

Content

Inside a building, a man dressed in a traditional white uniform with a red and white Saudi shemagh wears a neutral expression as if he were taking a picture of a faculty file at Qassim University.
Photo of the faculty member

MOHAMED FAWZY AMEEN ELBARDAN

College
section

Personal data

  • m.elbardan@qu.edu.sa
  • Desktop watches
  • Sunday: 10:50 AM - 11:40 AM
  • Monday: 11:45:00 - 01:00:00
  • Tuesday: 09:25:00 - 10:40:00
Google Scholar
OneDrive

Scientific qualifications

  • Bachelor Degree of Business Administration
  • Master Degree of Business Administration
  • Ph.D. Degree of Business Administration

Research interests

    Published research

    • Fear of COVID-19 scale: Psychometric properties, reliability and validity in Egyptian population (2021-01-01)
    • Revolutionizing Sustainable Success: Unveiling the Power of Green Human Resource Management, Green Innovation, and Green Human Capital (2024-01-01)
    • How is employee performance affected by employer branding in tourism businesses? Mediation analysis (2024-01-01)
    • Unlocking Happiness: How Crafting Your Career Path Boosts Life Satisfaction Through Forward Thinking And Self-Confidence In Career Choices (2025-01-01)
    • Career Proactivity Unleashed: Charting the Path to Sustainable Success through the Art of Self-Regulated Learning (2025-01-01)
    • Human resources practices and career sustainability: Analysis of multiple mediation mechanisms in Egyptian hotels (2025-01-01)
    • Revolutionising efficiency: unleashing the power of digital transformation through strategic human resources planning (2024-01-01)
    • COVID-19 mental health impacts on academic engagement: A study on students of Egypt and India (2024-01-01)
    • Is Sustainable Performance Affected by Digital Transformation in the Main Centers of Egyptian Governmental Banks? The Mediating Role of Innovation Capabilities (2024-01-01)
    • دور التسويق الرقمي في تحقيق التميز التسويقي بالتطبيق على عملاء شركات صناعة الهاتف المحمول بمصر‎ (2026-01-01)
    • ‎ دور التسويق الرقمي في تحقيق التميز التسويقي في ضوء نموذج تقبل التكنولوجيا (UTAUT) بالتطبيق على عملاء شركات صناعة الهاتف المحمول‎ (2026-01-01)
    • تأثير البصمة الرقمية على الابتكار الوظيفي: الدور الوسيط للتعلم الرقمي دراسة تطبيقية على العاملين بالمنصات الحكومية الرقمية في مصر‎ (2026-01-01)
    • دور التحول الرقمي في تحسين جودة الخدمة الإلكترونية بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية‎ (2026-01-01)
    • Driving Sustainability in Banking: The Role of Big Data, Cyber-Physical Systems, and Internet of Things in Egypt’s Governmental Banks (2026-01-01)
    • نموذج مقترح لأهم العوامل المؤثرة على مؤشرات الأداء المالي في البنوك المصرية دراسة تحليلية‎ (2026-01-01)
    • نموذج مقترح لمحددات الملاءة المالية في البنوك المصرية دراسة تحليلية‎ (2026-01-01)
    • The Influence of the Determinants of the optimal Capital Structure on Return on Equity Applying on Egyptian Commercial Banks (2026-01-01)
    • The Influence of the Determinants of the Capital Structure on Return on Assets Applying on Egyptian Commercial Banks (2026-01-01)
    • From values to action: Exploring the impact of ethical leadership on pro-environmental behavior utilizing dual meditation in Egyptian green hotels (2026-01-01)
    • توسيط عدم الأمان الوظيفي والمحسوبية التنظيمية في العلاقة بين القيادة الاستبدادية وسلوك العمل الانحرافي بالتطبيق على وحدات الحكم المحلي بمحافظة المنوفية‎ (2026-01-01)
    • From CRM to Service Experience: How Operational Efficiency Shapes Perceived Service Quality in Egyptian Mobile Telecom (2025-01-01)
    • أثر الازدهار في العمل والأمان النفسي كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين القيادة الشاملة والأداء التكيفي بالتطبيق على الهيئة القومية للبريد المصري‎ (2025-01-01)
    • توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة المستدامة وسلوك العمل الابتكاري بالتطبيق على الشركات العامة لتصنيع الأدوية في مصر‎ (2025-01-01)
    • تأثير أدوار القيادة الرقمية في تعزيز الأداء المستدام: الدور الوسيط للتحول الرقمي بالتطبيق على الشركات الصناعية بمدينة السادات‎ (2025-01-01)
    • واقع تقنيات الإتصال الحديثة على تطوير نظم المعلومات الإدارية فى الأندية الرياضية‎ (2025-01-01)
    • ارتباط العميل كمتغير وسيط في العلاقة بين رشاقة وسائل التواصل الاجتماعي والتعلق بالعلامة التجارية من منظور عملاء شركات الاتصالات في مصر‎ (2025-01-01)
    • دور الجدارات الاستراتيجية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية‎ (2025-01-01)
    • دور الحوكمة الإلكترونية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية‎ (2025-01-01)
    • تأثير الاتصالات التسويقية الرقمية على نية الشراء: دراسة تطبيقية على عملاء شركات مستحضرات التجميل في مصر‎ (2025-01-01)
    • توسيط قيمة العلامة التجارية في العلاقة بين التسويق عبر المؤثرين ونية الشراء الإلكتروني بالتطبيق على عملاء مستحضرات التجميل في مصر‎ (2025-01-01)
    • دور وعي العميل كمتغير وسيط في العلاقة بين التسوق عبر مواقع التواصل الإجتماعي وارتباط العميل بالعلامة التجارية بالتطبيق على المتسوقين عبر مواقع التواصل الإجتماعي في مصر‎ (2025-01-01)
    • المحسوبية التنظيمية والنبذ بمكان العمل كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين القيادة الأخلاقية وسلوك إخفاء المعرفة بالتطبيق على العاملين بوحدات الحكم المحلي بمحافظة البحيرة‎ (2025-01-01)
    • قيمة العلامة التجارية وتأثيرها في نية الشراء الإلكتروني دراسة تطبيقية على عملاء مستحضرات التجميل في مصر‎ (2025-01-01)
    • العلاقة بين شخصية العلامة التجارية ونية الشراء: دراسة تطبيقية‎ (2025-01-01)
    • العلاقة بين التسوق عبر مواقع التواصل الإجتماعي وارتباط العميل بالعلامة التجارية بالتطبيق على المتسوقين عبر مواقع التواصل الإجتماعي في مصر‎ (2025-01-01)
    • تأثير الترويج السياسي عبر مواقع التواصل الاجتماعي على الصورة الذهنية للمرشح الانتخابي‎ (2025-01-01)
    • التسويق السياسي عبر مواقع التواصل الاجتماعي وتأثيره على إدراك المرشح الانتخابي‎ (2025-01-01)
    • تأثير استراتيجيات التسعير النفسي على القرار الشرائي لربة الأسرة المصرية‎ (2025-01-01)
    • أثر خبرة العلامة التجارية على قيمة العلامة التجارية دراسة تطبيقية‎ (2024-01-01)
    • دور تسويق المحتوى في تدعيم قيمة العلامة التجارية دراسة تطبيقية على عملاء الهواتف الذكية في مصر‎ (2024-01-01)
    • أثر الفائدة المدركة كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الخدمة الإلكترونية ونية استخدام النقود الإلكترونية دراسة تطبيقية‎ (2024-01-01)
    • أثر المخاطر المدركة كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الخدمة الإلكترونية ونية استخدام النقود الإلكترونية دراسة تطبيقية‎ (2024-01-01)
    • أثر مشاركة المعرفة وصوت العاملين كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين القيادة البارعة وسلوك العمل الابتكاري بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة كفر الشيخ‎ (2024-01-01)
    • سلاسل الإمداد العكسية كمتغير وسيط في العلاقة بين الاستعانة بمصادر خارجية والتنمية المستدامة دراسة تطبيقية على شركات الورق والكرتون بمدينة السادات‎ (2024-01-01)
    • العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والتسويق الريادي بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمحافظة القاهرة‎ (2024-01-01)
    • دور القيادة الاستراتيجية في دعم القدرة التنافسية المستدامة بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمحافظة القاهرة‎ (2024-01-01)
    • الإتجاهات نحو وسائل التواصل الاجتماعي ودورها في دعم الميل للشراء: دراسة تطبيقية‎ (2024-01-01)
    • دور برامج صيانة الموارد البشرية في تحسين البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية‎ (2024-01-01)
    • تأثير ثقافة إدارة الخطأ والاستقامة التنظيمية على أداء استعادة الخدمة في ضوء الدور المُعدِّل للشغف بالعمل بالتطبيق على فنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى‎ (2024-01-01)
    • العلاقة بين التجديد الاستراتيجي والنجاح التنظيمي بالتطبيق على قطاع البنوك التجارية المصرية‎ (2024-01-01)
    • توسيط مشاركة المعرفة في العلاقة بين القيادة الريادية والالتزام بالعقد النفسي بالتطبيق على قطاع المعاهد التعليمية الخاصة‎ (2024-01-01)
    • دور المزيج الترويجي للحنين للماضي في دعم الميل للشراء دراسة تطبيقية على عملاء الشركات الغذائية المصرية‎ (2024-01-01)
    • دور نظم العمل عالية الأداء في تحقيق السعادة الوظيفية: دراسة تطبيقية‎ (2024-01-01)
    • Enhancing the Customer Brand Engagement through Brand Authenticity: the Mediating Role of Marketing Agility: An Empirical Study (2023-01-01)
    • الارتباط بالعمل وأثره في تعزيز السلوك الابتكاري للعاملين بشركات البترول الكويتية‎ (2023-01-01)
    • التسويق الداخلي والعلامة التجارية لصاحب العمل ودورهما في تفعيل ممارسات إدارة المواهب بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية‎ (2023-01-01)
    • دور التوافق الإستراتيجي في دعم الأداء التنظيمي بالتطبيق على قطاع الاتصالات المصرية‎ (2023-01-01)
    • Enhancing the Customer Brand Engagement through Brand Authenticity and Marketing Agility Theoretical Analysis, Conceptual Framework and Research Agenda (2023-01-01)
    • توسيط جودة حياة العمل في العلاقة بين التسويق الداخلي والسعادة في العمل بالتطبيق على الهيئة القومية للبريد المصري‎ (2023-01-01)
    • دورالقيادة الأبوية في دعم الصوت التنظيمي بالتطبيق على شركات نهضة مصر للخدمات البيئية‎ (2022-01-01)
    • أثرالثقة التنظيمية على الصوت التنظيمي بالتطبيق على شركات نهضة مصر للخدمات البيئية‎ (2022-01-01)
    • العوامل المؤثرة في إدراك المرأة العاملة للتوازن بين العمل والحياة بالتطبيق على الممرضات العاملات بمستشفيات جامعة القاهرة‎ (2022-01-01)
    • دراسة تحليلية (Tobins’s Q) تأثير مؤشرات الربحية على القيمة السوقية للبنوك المقيدة في البورصة المصرية باستخدام‎ (2022-01-01)
    • تأثير مؤشرات جودة الأصول على التغير النسبي للقيمة السوقية في البنوك المقيدة في البورصة المصرية دراسة تحليلية‎ (2022-01-01)
    • المنتج المستدام وتأثيره على سلوک تکرار الشراء دراسة ميدانية علي شرکات تصنيع منتجات الألبان في المنطقة الصناعية بدمياط الجديدة‎ (2022-01-01)
    • دور تمکين العاملين في تحسين رضا العملاء دراسة تطبيقية علي العاملين في الصندوق الوطني لرعاية وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بدولة الکويت‎ (2022-01-01)
    • التسعيروالمنتج المستدام وتأثيرهما على سلوک تکرار الشراء دراسة ميدانية علي شرکات منتجات الألبان بجمهورية مصر العربية‎ (2022-01-01)
    • دور نظم المعلومات في تحسين جودة القرار الإداري دراسة تطبيقية على التعليم الجامعي في دولة الکويت‎ (2022-01-01)
    • دور الكلمة المنطوقة كمتغير وسيط في العلاقة بين الخداع التسويقي ونية التحول: بالتطبيق على شركات الاتصالات المصرية‎ (2022-01-01)
    • دور القيمة المدركة للعميل كمتغير وسيط في العلاقة بين الخداع التسويقي ونية التحول:بالتطبيق على شركات الاتصالات المصرية‎ (2022-01-01)
    • أثر تفعيل حوكمة تكنولوجيا المعلومات في ظل إستراتيجيات الرقمنة على الحد من مخاطر الهجمات السيبرانية بالبيئة المصرية‎ (2021-01-01)
    • نموذج مقترح لمحددات النجاح في المسار الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة مدينة السادات‎ (2021-01-01)
    • دور القيادة المتواضعة في تعزيز السلوك الاستباقي للعاملين في ظل الدور الوسيط للتماثل التنظيمي بالتطبيق على بنوك القطاع العام التجارية المصرية‎ (2021-01-01)
    • دور الرقمنة في تحسين جودة الخدمات المقدمة من جامعة مدينة السادات: دراسة تطبيقية‎ (2021-01-01)
    • دور ممارسات سلاسل الإمداد العكسية في تدعيم استدامة الأداء - دراسة تطبيقية على صناعة البلاستيك في مصر‎ (2020-01-01)
    • دور استراتيجيات التحول الرقمي في تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة كمرتكز لتعزيز مبادرات الشمول المالي بالبيئة المصرية (بين مؤشرات القياس.. ومزايا وتحديات التطبيق)‎ (2020-01-01)
    • دور القيادة التمكينية فى الحد من سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية فى ظل الدور الوسيط للسخرية التنظيمية دراسة ميدانية‎ (2020-01-01)
    • توسيط سلوكيات المشاركة في خلق القيمة في العلاقة بين تماثل العميل مع الشركة وولاء العميل بالتطبيق علي عملاء شركات الاتصالات المصرية‎ (2019-01-01)
    • دور نظم العمل عالية الأداء في بناء مرونة الموارد البشرية وأثرهما على سلوكيات العمل الإبتكاري دراسة تطبيقية على الشركات العاملة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالقرية الذكية‎ (2018-01-01)
    • دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تدعيم سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية : دراسة تطبيقية‎ (2018-01-01)
    • دور نظم العمل عالية الأداء في تحقيق الميزة التنافسية "دراسة تطبيقية على العاملين بشركة الإتصالات المصرية بمحافظة المنوفية"‎ (2018-01-01)
    • دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة والارتباط بالعمل دراسة ميدانية‎ (2017-01-01)
    • أثر العدالة التنظيمية وتقدير الذات التنظيمية علي سلوكيات المواطنة التنظيمية للعاملين دراسة تطبيقية‎ (2014-01-01)
    • أثر العدالة التنظيمية وتقدير الذات التنظيمية علي سلوكيات المواطنة التنظيمية للعاملين: دراسة تطبيقية‎ (2011-01-01)

    Teaching materials

    • BUS240
    • BUS111
    • BUS471
    • BUS001
    • EENT632
    • EHRM612
    • EBUS621

    Suggestions

    Single Sign-On Portal
    Achievement
    E-learning
    Email
    Directory of services
    Query services

    Cookies

    This website uses special cookies to ensure ease of use, improve your browsing experience, and clarify the terms and policies related to About user privacy. By continuing to browse this website, you acknowledge that you accept the use of cookies and the terms of the Privacy Policy

    Accept