تماشيا مع التدابير والإجراءات التي اتخذتها المملكة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد وانطلاقا من حرصها على صحة وسلامة منسوبيها، أعدت الجامعة آلية محددة وفق خطة لعودة آمنة لمنسوبيها إلى مقرات العمل خلال الفترة من 8-22/10/1441هـ وفق ما ورد من وزارتي الصحة والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تتضمن تهيئة بيئة وأماكن العمل وفق معايير الصحة والسلامة مع الأخذ بالإجراءات الاحترازية والتعليمات الصحية الصادرة من الجهات المختصة.

وتهدف الخطة التنفيذية للعودة الآمنة لمنسوبي الجامعة لتهيئة بيئة عمل مناسبة تكفل تطبيق التباعد الاجتماعي بين المكاتب والتهوية الجيدة والحرص على استخدام الأدوات المكتبة الخاصة والعمل على توفير المستلزمات الصحية والطبية بأماكن العمل ونشر الثقافة الصحية عبر الأدلة الإرشادية والملصقات التحذيرية والتوعوية إضافة لتوافر الرعاية الصحية اللازمة، كما تضمنت الإجراءات الاحترازية التأكيد على عدم استخدام المعاملات الورقية والعمل عبر النظم الإلكترونية وعدم التنقل بين جهات العمل بالجامعة والعمل بالتعليمات الصحية من ارتداء الكمامة وعدم المصافحة والحفاظ على سلامة المنسوبين والمراجعين باستمرار خدمة المستفيدين عبر قنوات التواصل المعتمدة، ويكون حضور المستفيد والمراجع وفق مواعيد مسبقة. 

ومن جهته، أوضح الدكتور بدر المحيميد عميد عمادة الموارد البشرية، أن عودة الموظفين سوف تتم على عدة مراحل بداية من يوم الأحد 8/10/1441هـ، حيث تتولى الجهات ذات المرجعية الإدارية في الجامعة، في المقر الرئيس، والفرعين الغربي والجنوبي، عملية توزيع العمل بين الموظفين بنسبة 50% على أن يكون من ضمنهم مشرفو ومدراء ورؤساء المكاتب والإدارات والأقسام والمراكز والوحدات الإدارية المختلفة، ويكون الحضور موزع على ثلاث فترات بداية من الساعة 7,30 حتى 9,30 صباحا، لتصل نسبة الحضور إلى 75% بداية من يوم الأحد الموافق 15/10/1441هـ، على أن تكتمل عودة منسوبي الجامعة وفق ماتنظمه الأنظمة اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 22/10/1441هـ. 

وأوضح عميد الموارد البشرية، أن الجامعة حرصت على إلغاء كافة البرامج والأنشطة والاجتماعات والمناسبات العلمية (المؤتمرات، الندوات العلمية، الدورات التدريبية.. إلخ) القائمة على التجمع واستبدالها بالوسائل الإلكترونية، كما يتم العمل على فرض التباعد في كل المرافق بالجامعة كالمصلى، والكافيهات، والمكاتب وغيرها، مؤكدًا على إلغاء الجامعة كافة الدورات التدريبية الداخلية والخارجية وإيقاف جميع الانتدابات الداخلية والخارجية مع إتاحة الدورات التدريبية عن بعد، إضافة إلى الاستمرار في تعليق بصمة الحضور والانصراف للموظفين حيث يتم التحضير من خلال المدير المباشر، منوهًا إلى استثناء الحضور لبعض الفئات الذين يعانون من أمراض مزمنة في القلب والرئة والربو الشديد والسكري وارتفاع ضغط الدم لمن تم تنويمه ولو لمرة واحدة خلال الستة أشهر الماضية، والسمنة المفرطة ونقص المناعة المكتسب والوراثي والحمل والرضاعة والفشل الكلوي وتليف الكبد والعاملين الذين تزيد أعمارهم عن العمر المحدد في البروتوكول الوقائي الصادر من وزارة الصحة.